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ist zertifizierte Inscape DiSG®Trainerin, KMU Kompetenztrainerin, QualitätsCoach ServiceQualität Deutschland, vom Regierungspräsidium Giessen anerkannte zertifizierte Trainerin in Kooperation mit der IHK Giessen-Friedberg (Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz), Beraterin und Vortragsrednerin.

Sie ist nicht 54, sie ist 18 mit 36 Jahren der Berufserfahrung: von der Industriekauffrau zur Stewardess, zur persönlichen Assistentin des Geschäftsführers (Unternehmer des Jahres) einer renommierten Werbeagentur, zur Human Resources Managerin, zur Mutter, Projektleiterin/Initiatorin des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung (Zertifizierung) und Neugeschäfts-/PR-Managerin. Sie hat einen 15jährigen Sohn und Ihre Eltern sind 86/85 Jahre alt.

Sie weiß aus Erfahrung was es heißt, Beruf, Familie und Pflege zu leben und kennt die Herausforderungen, vor denen die Unternehmen, insbesondere die klein- und mittelständische Unternehmen, hinsichtlich des demografischen Wandels stehen.

Sie hat über 25 Jahre aktiv Handball gespielt und am Ende Ihrer Handballzeit als Torfrau in der Bundesliga gewirkt. Sie hat sich danach noch einmal den Traum erfüllt und Fußball, auch im Tor einer Männermannschaft (Kleinfeld), gespielt. Und gerade diese Erfahrung hat ihr wieder gezeigt, wie wichtig es ist, Mut zu haben, aus der "Komfortzone" herauszutreten, um neue Eindrücke zu gewinnen, neue Wege zu gehen.

Wirtschaft ist für Sie „von Menschen für Menschen“. Das setzt voraus, dass jeder zunächst sich selbst am besten kennen sollte, um sich „in die Schuhe des anderen stellen zu können“. Wissen Sie wir Ihr Mitarbeiter/Kunde tickt? Der Kunde kauft nicht nur Problemlösungen, er kauft ein gutes Gefühl, eine gute Beziehung. Erfahrene und „digital Natives“ sprechen unterschiedliche Sprachen. Wie erreichen Sie beide, so dass Ihr Unternehmen im Zuge des Fachkräftemangels für die Zukunft aufgestellt ist? Frau Behrendt steht für eine werteorientierte Unternehmensführung und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik, für das wertschätzende Zusammenarbeiten von Erfahrenen und Jungen im Team. Sie steht für ein brennendes WIR, im Unternehmen, wie in der Gesellschaft. Die Markenbotschafter des Unternehmens sind die Mitarbeiter und die Kunden, die das Unternehmen weiterempfehlen.

Der UnternehmensWERT der Zukunft: der Mensch!

-      Kunden und Mitarbeiter gewinnen heißt MENSCHEN gewinnen.

Erfolg durch Menschlichkeit.